自己実現
キャリアの軸を確立して自分らしい働き方を実現することが、キャリアデザインの大きな目的です。自分の理想像がはっきりすることで、自己研鑽などに主体的に取り組めるようになります。キャリアデザインとは会社という枠組みにとらわれずに、自己実現の観点からキャリアを考えていく仕組みなのです。

Q1 自主研究グループ活動へ参加してみて
視覚言語である手話を正しく理解し、手話の普及や手話による情報取得の機会確保につなげることを目的として、有志の職員で約１年間勉強会をしています。
現在の業務にすぐに活かせる内容ではなくても、自分自身のキャリアプランに必要だと考えている知識や技術を身に着けるために学ぶ機会を得ることができます。
また、様々な所属の職員と共に学ぶことで、組織横断的な人間関係を作ることが出来ています。

Q2 仕事との両立
業務終了後の時間を使って活動していますが、勉強会開催の頻度や時間帯等を参加者と話し合いながら設定し、モチベーションを保ち続けられるようにしています。
ここで学んだ知識や技術などを仕事においても生かしたいと思っています。